一直未收到工资，现在该如何是好？

您有权要求单位支付工资。依据《劳动保障监察条例》，单位不支付工资是违法行为，您可以向劳动监察部门投诉。长期不处理，可能导致您的合法权益受损，影响退休及社保待遇。
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常见处理方式有投诉与仲裁。您应先尝试向劳动执法监察大队投诉，若无效，则向劳动行政部门申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能力度不足，仲裁更正式但耗时稍长。
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应要求单位支付工资。操作如下：1.收集工资条、考勤记录等证据；2.向当地劳动执法监察大队电话投诉，请求介入调查；3.若投诉无果，准备材料向劳动行政部门提起劳动仲裁，通过法律途径维权。