如何应对公司克扣我176元的月工资？
德清律师
2025-04-30
公司克扣工资，您有权维权。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，克扣属于违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资应维权。操作如下：1.先与用人单位沟通协商；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉或申请调解；3.仍不解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，可向法院起诉或申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对克扣工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择，如协商无果可投诉或申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可诉讼。
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