离职后公司转入5000元非工资怎么算

首先，单位应支付您5000元非工资。若不支付，根据《劳动法》，您可与单位协商解决，或向劳动监察投诉。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资无法追回等。
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针对单位不支付5000元非工资的情况，您可通过与单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等常见方式处理。选择方式时，需考虑效率和效果，协商不成可考虑投诉或仲裁。
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单位不付5000元非工资，可协商、投诉或仲裁。具体操作：先与单位沟通；沟通无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决则申请劳动仲裁，裁决后单位拒不支付可移送法院。