女性副高级职称在55岁不退休的情况下，57岁能否办理退休？

女性副高级职称57岁可申请退休，但需符合法定条件。分析：根据国家规定，女性副高级职称人员在达到55岁退休年龄后，若选择不退休并继续工作，其后在符合法定退休年龄及单位规定的情况下，如年满60岁或单位有特殊政策允许提前退休，57岁时是可以申请退休的。但需注意的是，具体退休政策可能因地区和单位而异。提醒：若单位对退休年龄有严格规定或政策调整，导致无法按预期退休，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需详细查阅所在单位或地区关于女性副高级职称人员的退休政策，包括退休年龄范围、退休待遇计算方式等。2.**提交申请**：在满足退休条件的前提下，向单位人事部门提交退休申请书，并附上个人身份证明、职称证书等相关材料。3.**办理手续**：单位人事部门审核通过后，将协助办理退休手续，包括办理社保结算、领取退休证等。4.**享受待遇**：退休后，根据个人缴费年限、缴费基数及单位政策，享受相应的养老保险待遇及其他福利待遇。5.**特殊情况处理**：若单位政策或地区法规有变动，导致无法按预期退休，应及时与单位沟通，必要时可寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，女性副高级职称人员57岁退休的处理方式主要包括了解单位政策、申请退休手续及办理相关证明文件。选择建议：首先，应详细了解所在单位的退休政策，包括退休年龄、退休待遇等；其次，根据个人情况和单位政策，选择合适的退休时间，并按照单位要求提交退休申请及相关证明材料。