提前离职不到一个月，会有哪些后果？
德清律师
2025-04-22
提前离职不到一个月，或需赔偿损失。根据《劳动合同法》，若给用人单位造成损失，劳动者应赔偿。未及时通知离职，可能影响工作交接，导致严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职处理方式多样，可赔偿、协商或直接离职。若用人单位无损，应赔偿损失；若用人单位有过，可直接离职；最好先与用人单位协商，达成一致后离职。
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