关于3月份休了10天公休假,工资的计算方式是怎

德清律师 2025-04-26
公休假工资计算需依据企业规定,可能月薪制或日薪制等。依据《劳动法》,若企业规定不明,可能导致工资计算争议,进而影响员工权益。
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公休假工资处理方式多样,需依据企业具体规定。月薪制看月薪总额,日薪制则需按天计算。选择时应参考劳动合同及公司规定。
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公休假工资依规定算。月薪制:工资总额不变;日薪制:工资=日薪×出勤天数。若规定不明,应与公司协商或参考《劳动法》维护权益。
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