旷工一天扣三天工资打12333有用吗

德清律师 2025-04-28
旷工一天扣三天工资不合法,打12333可咨询。依据《劳动法》,旷工当天可不支付工资,但不得额外扣工资。若单位违规,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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旷工扣资不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按规定处理;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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旷工扣工资问题,可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位沟通,若无法解决则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁以维护自身权益。
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