否则扣工资，是否合法？
德清律师
2025-05-02
公司罚款并要求签字否则扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位无权罚款，此行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣、经济损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此做法不合法。应对方式：1.与公司协商，表达不满；2.协商无果，收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向劳动行政部门投诉，提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁或诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款并要求签字可投诉处理。劳动者应先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳处理方式。
上一篇：小孩牙齿弄断怎么办
下一篇：暂无 了