公司私账发工资算违法吗

公司私账发工资不违法，但需符合财务流程。依据《劳动法》等，工资支付需合法合规，私账发工资需上报并遵循财务规定，否则可能影响员工权益及公司财务合规性，产生法律纠纷。
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私账发工资需合规。操作如下：1. 首选公司账户发放，确保财务透明合规；2. 特殊情况下用私账，需提前上报并严格遵循财务流程；3. 定期检查财务记录，确保无误；4. 遇员工质疑，及时解释并出示合规证明，维护员工信任及公司声誉。
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公司私账发工资需确保合规。常见处理方式为：通过公司账户发放为首选，特殊情况下使用私账需上报并遵循财务流程。选择时应考虑公司财务状况、合同规定及员工权益，确保合法合规。