员工欺骗公司了，我该如何处理这种情况？
德清律师
2025-05-31
员工欺骗公司，您应依法处理。依据《劳动法》等，欺骗行为可能构成违纪，需及时查处，否则可能影响公司秩序与利益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工欺骗需处理。操作如下：1.收集欺骗证据，确保事实清楚；2.轻微欺骗，先内部沟通，尝试调解；3.严重欺骗或调解无果，向劳动局投诉或申请仲裁，依据《劳动法》维护公司权益。
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