试工三天不给工资，可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，严重时可能影响企业信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工不给工资可投诉。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供试工证据；2. 申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理试工三天不给工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如希望快速解决可选举报，如对结果不满则申请仲裁，仲裁后仍不满则考虑起诉。
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