寄了被迫离职通知书，然后我应该怎么做？
德清律师
2025-06-17
寄出被迫离职通知书后，应等待对方回应并准备后续步骤。根据《劳动法》等规定，公司需支付工资及补偿金，不支付可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寄出后等回应。1.如公司同意，按约定办理离职手续，领取工资及补偿金。2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等，准备申请劳动仲裁。3.仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理被迫离职的常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。
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